«--

stella · 21-12-2009 12:57:33

straza05 пишет:
Про сетевой маркетинг это верно подмечено сама там уже более 7 лет, там энергичные, целеустремленные люди и обученные отчасти, к тому же у них огромное количество знакомых и клиентов...,ещё бы я посоветовала барменов или официантов, у меня сейчас такая девочка получает 2 образование, работала до нас в кофейне.А продавцов мы выбирали по собеседованию, сначало заполняли анкету, потом заходили и мы спрашивали что не понятно по анкете и предлагали продать нам что-то лежащее на столе, сразу видно качесва человека...оставляли анкету делая для себя пометки и говорили,что позвоним если вы подходите через 2 дня.Анкета тоже не маловажная вещь у нас она на 4 листа, много что становится понятным и есть над чем повеселиться)

straza05, а не могли бы Вы опубликовать анкету или скинуть мне на Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Буду Вам очень признательна!

Rusmt · 21-12-2009 15:28:17

balabancik2 пишет:
У нас один продавец - девочка вроде общительная, в моде разбирается, одеваться любит, но ......продавать не умеет. Сейчас набираем персонал во второй магазин.....как на собеседовании определить умеете человек продавать или нет?

Вот вы говорите "вроде общительная" это значит, что вы не уверенны так ли это на самом деле,а надо чтобы вы точно могли сказать, да она общительная, милая и интересная, а вот продаж нет, тогда другое дело, а так наверное все таки надо лучше к ней приглядеться. Не надо вам, чтобы она у вас как кукла нарядная там стояла, я имела в виду, что ей просто должно быть интересно заниматься этим делом, т.е. торговать одеждой, а то наряжяться все девушки любят, но это несколько другой интерес. Я считаю, что можно определить на собеседование, какие продажи будут у человека, если она сидит и даже в глаза вам не смотрит, вся зажатая как мышка, тогда делайте выводы, что точно также она себя будет и с покупателями вести, неуверенно и зажато, а от такого поведения ваши продажи точно не увеличатся.

Ариадна · 21-12-2009 23:13:20

straza05, если можно и нам пришлите анкету.
Спасибо.
[Для просмотра скрытого текста необходима авторизация/регистрация]

Ариадна · 24-12-2009 01:28:53

Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя:
http://www.klerk.ru/boss/articles/149878/
http://www.hr-portal.ru/node/12956

может кому пригодится такой вот серьезный подход.

Последнее редактирование Ариадна (24-12-2009 01:31:40)

Vikolina · 12-01-2010 11:44:58

Отправьте и мне, пожалуйста. [Для просмотра скрытого текста необходима авторизация/регистрация]

Rassena · 31-01-2010 01:01:57

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript спасибо! Жду!

Проблемы? Вопросы? Вам на форум!

Каталог поставщиков одежды СТОК

Вход на сайт

Сток-форум "Одежда STOCK как бизнес"

#21 21-12-2009 12:57:33

Re: Подготовка продавцов

straza05 пишет:

#22 21-12-2009 15:28:17

Re: Подготовка продавцов

balabancik2 пишет:

#23 21-12-2009 23:13:20

Re: Подготовка продавцов

#24 24-12-2009 01:28:53

Re: Подготовка продавцов

#25 12-01-2010 11:44:58

Re: Подготовка продавцов

#26 31-01-2010 01:01:57

Re: Подготовка продавцов

Инструменты

Самые активные пользователи

Информация

stella Пользователь	Re: Подготовка продавцов straza05 пишет: Про сетевой маркетинг это верно подмечено сама там уже более 7 лет, там энергичные, целеустремленные люди и обученные отчасти, к тому же у них огромное количество знакомых и клиентов...,ещё бы я посоветовала барменов или официантов, у меня сейчас такая девочка получает 2 образование, работала до нас в кофейне.А продавцов мы выбирали по собеседованию, сначало заполняли анкету, потом заходили и мы спрашивали что не понятно по анкете и предлагали продать нам что-то лежащее на столе, сразу видно качесва человека...оставляли анкету делая для себя пометки и говорили,что позвоним если вы подходите через 2 дня.Анкета тоже не маловажная вещь у нас она на 4 листа, много что становится понятным и есть над чем повеселиться) straza05, а не могли бы Вы опубликовать анкету или скинуть мне на Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Буду Вам очень признательна!

Rusmt Пользователь	Re: Подготовка продавцов balabancik2 пишет: У нас один продавец - девочка вроде общительная, в моде разбирается, одеваться любит, но ......продавать не умеет. Сейчас набираем персонал во второй магазин.....как на собеседовании определить умеете человек продавать или нет? Вот вы говорите "вроде общительная" это значит, что вы не уверенны так ли это на самом деле,а надо чтобы вы точно могли сказать, да она общительная, милая и интересная, а вот продаж нет, тогда другое дело, а так наверное все таки надо лучше к ней приглядеться. Не надо вам, чтобы она у вас как кукла нарядная там стояла, я имела в виду, что ей просто должно быть интересно заниматься этим делом, т.е. торговать одеждой, а то наряжяться все девушки любят, но это несколько другой интерес. Я считаю, что можно определить на собеседование, какие продажи будут у человека, если она сидит и даже в глаза вам не смотрит, вся зажатая как мышка, тогда делайте выводы, что точно также она себя будет и с покупателями вести, неуверенно и зажато, а от такого поведения ваши продажи точно не увеличатся.

Ариадна Пользователь	Re: Подготовка продавцов straza05, если можно и нам пришлите анкету. Спасибо. [Для просмотра скрытого текста необходима авторизация/регистрация]
	Если вы хотите, чтобы жизнь улыбалась вам, подарите ей сначала свое хорошее настроение. /Спиноза/

Ариадна Пользователь	Re: Подготовка продавцов Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя: http://www.klerk.ru/boss/articles/149878/ http://www.hr-portal.ru/node/12956 может кому пригодится такой вот серьезный подход. Последнее редактирование Ариадна (24-12-2009 01:31:40)
	Если вы хотите, чтобы жизнь улыбалась вам, подарите ей сначала свое хорошее настроение. /Спиноза/

Vikolina VIP	Re: Подготовка продавцов Отправьте и мне, пожалуйста. [Для просмотра скрытого текста необходима авторизация/регистрация]

Rassena Пользователь	Re: Подготовка продавцов Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript спасибо! Жду!